Racisme heeft een schadelijke impact, zowel op individuele werknemers als op organisaties. Voor organisaties is het niet altijd eenvoudig om racisme binnen de eigen werking te herkennen en er effectief tegen op te treden. Zeker als het om subtiele, onbewuste vormen van racisme gaat.
Deze gratis handleiding biedt concrete handvatten voor organisaties die doelgericht racisme willen voorkomen en actief willen aanpakken.
Wat je kunt verwachten van deze handleiding
- Begrip en bewustwording: wat is racisme en hoe herken je het?
- Checklists: hoe ver staat je organisatie op vlak van de aanpak en preventie van racisme?
- Praktische maatregelen: welke acties kunnen racisme helpen voorkomen? Hoe bied je houvast aan je team om beter tussen te komen bij racisme en mensen die racisme meemaken te steunen?
- Aandacht voor het proces: hoe kom je tot beleidsmaatregelen? Hoe vergroot je het draagvlak en het urgentiebesef voor de aanpak van racisme?
Deze handleiding biedt je de basis om een actieplan te creëren dat past bij de grootte en structuur van jouw organisatie.
Download de handleiding hier: Nederlands Frans
| De handleiding past in een breder aanbod voor de aanpak van racisme op de werkvloer. – Een website: www.reacttoracism.be – Gratis coaching: ORBIT (NL) en Mwinda Kitoko (FR) begeleiden elk jaar enkele organisaties op maat. – Individuele begeleiding van mensen die racisme meemaken op de werkvloer. Contact: Mwinda Kitoko: mwindakitoko93@hotmail.fr ORBIT: franciska@orbitvzw.be | thomas@orbitvzw.be |
Start vandaag met het bouwen aan een inclusieve toekomst voor jouw organisatie!
Met steun van de federale staatssecretaris voor Gelijke Kansen
