ORBIT vzw wil diversiteitsbeleid doen werken en met verantwoordelijken van organisaties en instellingen concrete vraagstukken van intercultureel samenwerken bespreekbaar maken. Ook willen we impulsen geven voor een veranderingsproces naar een intercultureel organisatiebeleid en interesse wekken om maatschappelijke vraagstukken eerder samen dan elk apart aan te pakken.
Onder de noemer Samenwerking in Diversiteit organiseert ORBIT vzw een tweejaarlijkse Atelierdag. De ORBIT ateliers zijn een trefpunt en leermoment om stappen vooruit te zetten in interlevensbeschouwelijke ontmoeting, samenwerking in diversiteit, de effectieve aanpak van racisme en een rechtvaardig migratiebeleid.
Daarnaast verzorgt ORBIT vzw vormingen en publicaties over bijvoorbeeld de gemengde lerarenkamer, diversiteitsmanagement in middenveldorganisaties en beeldvorming. Onze publicaties vind je in de webshop en hier vind je een overzicht van onze vormingen. Je kunt daarnaast bij ons terecht voor een checklist rond diversiteit in het personeelsbeleid van jouw bedrijf of organisatie.
Samen met het Minderhedenforum en De Wakkere Burger trekt ORBIT vzw ook de campagne ‘Ik stem ook ‘ om naar aanleiding van de gemeenteraadsverkiezingen van 2018 stemgerechtigde niet-Belgen naar de stembus te krijgen en zo een stem te geven aan de diversiteit in onze samenleving.
Daarnaast heeft ORBIT vzw een kwaliteitsnota ontwikkeld met aandachtspunten in het voeren van een intercultureel organisatie-, communicatie- en personeelsbeleid.
